Wir freuen uns sehr, mit LAWIO ein weiteres Startup aus Magdeburg als Employer portraitieren zu können !
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup / junges Unternehmen macht/produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
Lawio ist das Legal Tech Start Up in Magdeburg. Mit unserer Online-Plattform verhelfen wir Mietern schnell und einfach zu ihrem Recht. Zum Beispiel bei Mietmängel oder zu hohen Mieten.
Denn wenn die Wohnqualität z.B. durch Heizungsausfall, Bauarbeiten oder Schimmel eingeschränkt ist, sollen Mieter schnell, angemessen und unkompliziert entschädigt werden. Oder wenn Mieter zu hohe Mieten zahlen, sollen sie diese bei uns einfach und ohne Gang zum Anwalt mindern können.
Willst du dabei sein, einen Markt mit Technologie neu zu gestalten ? Dann suchen wir dich!
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
…LAWIO eine Branche umkrempelt und sich dabei für die Rechte von Mieter*innen einsetzt. Daraus resultieren viele neue, noch nicht gelöste Aufgabenstellungen.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
Bei uns gibt es vor allem fachliche Aufstiegschancen. Bei LAWIO kann man in noch fast jede Position reinwachsen. Dabei sind wir flexibel und ermöglichen auch Entwicklungen über klassische Abteilungsgrenzen hinweg.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup / junges Unternehmen (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eure Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg ?
Wir sind ein schnell wachsendes Start-Up mit VC an Bord.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
Derzeit sind wir 17 Mitarbeitende.
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?
Aber klaro. Also derzeit haben wir einen Bürohund, Lucky. Er ist unser Chief Happiness Officer. Sein Team sucht noch Verstärkung. Teamfit ist hier aber besonders wichtig.
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Vor allem die vorhin beschriebenen Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus noch die Möglichkeit, Home-Office zu machen, seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen und sich auf Firmenkosten fortzubilden. 30 Tage Urlaub gehören auch zum Programm bei Festanstellungen. Darüber hinaus gibt es natürlich klassische Start-Up Perks wie Kaffeeflat, schickes Office in zentraler Lage, höhenverstellbare Schreibtische und Teamevents, Office Dog u.v.m.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Dass sie von dem Produkt begeistert sind und sich für das Wachstum von LAWIO alles geben.
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
Auf unserer Karriereseite: https://www.lawio.de/karriere/
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für LAWIO bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Wir wollen unsere Produktpalette im Mietrecht weiter ausbauen. Dafür brauchen wir schlaue Köpfe aus den Bereichen IT, Marketing sowie Legal&Support.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Mit hunderten Mieter*innen, die zum Teil Schäden in der Wohnung hatten, von denen wir gar nicht dachten, dass sie existieren.
Danke für das Gespräch!
