Honest & Rare im Employer Portrait

Wir freuen uns sehr mit Honest & Rare ein weiteres Startup aus Berlin als Employer portraitieren zu können!

Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen was Euer Startup so produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt:

Honest & Rare ist ein Online-Marktplatz für seltene und außergewöhnliche Lebensmittel und Getränke. Wir bieten eine Plattform, die unabhängigen Produzenten hilft, ihre Produkte online zu verkaufen und eine größere Reichweite zu erzielen. Unsere Kunden schätzen die Vielfalt und Qualität der Produkte, die sie sonst nirgendwo finden.

Bei Euch zu arbeiten ist spannend weil:

Bei uns arbeitet man in einem dynamischen und kreativen Umfeld, das ständig nach innovativen Lösungen sucht, um unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Freiheit. Wir lassen jeden und jede erstmal machen und funken nicht überall dazwischen, weil wir an Effizienz glauben. Und dass die Arbeit immer Spaß machen muss.

Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen?

Mitarbeiter bei Honest & Rare haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fördern interne Weiterbildungen und bieten Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.

Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen eher über einen längeren Zeitraum hinweg?

Wir sind ein schnell wachsendes Startup, unterstützt durch Risikokapital und engagierte Business Angels, die uns bei unserer Expansion und Wachstumsstrategie unterstützen.

Wie viele Mitarbeiter habt Ihr?

Derzeit sind wir sechs Leute im Team, zusätzlich unterstützt von Freelancern​ (Honest & Rare)​​ (Gust)​.

Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein?

Wir sind ein 100% Remote Team. Also ja klar kann jeder zu Hause Hunde haben. 🙂

Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen?

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 100% Home-Office und fördern eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem organisieren wir regelmäßig Teamevents und senden öfter leckere Genusspakete zu unserem Team nach Hause.

Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern?

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als Tech-Startup dreht sich die Welt um einen herum sehr schnell. Eine Vorliebe für unsere Sache ist uns auch wichtig: also das Thema Manufaktur, Genuss, Regionalität, weniger Mainstream. Teamarbeit und eine positive Einstellung sind uns ebenfalls sehr wichtig – aber wo ist das nicht so.

Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote?

Unsere aktuellen Stellenangebote sind auf unserer Website unter der Rubrik „Karriere“ zu finden.

Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für Honest & Rare bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt?

Wir planen, unser Team in den Bereichen Marketing und Katalog zu erweitern, um unsere Expansionsziele ins europäische Ausland zu erreichen und unser Produktangebot weiter auszubauen.

Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet?

Wir arbeiten mit zahlreichen unabhängigen Produzenten und Manufakturen zusammen, die hochwertige und einzigartige Getränke und Lebensmittel herstellen.

Danke für das Gespräch!