Wir freuen uns sehr, mit family.cards ein weiteres Startup aus Berlin und dem Berliner Umfeld als Employer portraitieren zu können !
Bei family.cards stehen Gemeinschaft und Innovation im Mittelpunkt. Wir fördern eine Arbeitskultur auf Augenhöhe, in der jeder Mitarbeitende die Möglichkeit hat, seine Expertise einzubringen. Jeder im Team übernimmt von Anfang an Verantwortung und hat einen spürbaren Impact auf unsere Vision. Wir arbeiten datengetrieben, analysieren unsere Arbeit kontinuierlich und leiten aus Studien und Kundenfeedback konkrete Maßnahmen ab. So stellen wir sicher, dass unser Produkt den Bedürfnissen unserer Zielgruppe entspricht.
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt
Family.cards bietet eine einfache und intuitive Lösung für die digitale Teilhabe von Senioren. Unser Produkt ist eine Smartphone-Alternative, die sich über einen Kartenleser und den Fernseher steuern lässt – ein Gerät, das den meisten Senioren bereits vertraut ist. Anders als andere Anbieter setzen wir auf bereits bestehende Technologie und haben eine neue Möglichkeit geschaffen, diese ohne großes Technikwissen leicht bedienbar zu machen – von der Nutzererfahrung bis hin zur haptischen Anwendung wurde family.cards speziell für die Bedürfnisse älterer Menschen entwickelt.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
Die Arbeit bei family.cards ist unglaublich erfüllend, weil jede Handlung sofort sichtbare Ergebnisse zeigt. Wir sind ein kleines, agiles Team, das sich gemeinsam auf eine spannende Reise begeben hat. Es ist etwas Besonderes, von Beginn an Teil einer solchen Mission zu sein und an einem Produkt zu arbeiten, welches das Leben von Menschen wirklich bereichert. Es motiviert uns tagtäglich, die Dankbarkeit von Menschen zu spüren, deren Alltag wir verbessern.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
Wir sind ein Start-up, das auf flache Hierarchien und Teamwork setzt. Von strategischen Meetings bis hin zu praktischen Aufgaben wie dem Verpacken der Produkte – bei uns packen alle mit an. Der Erfolg unseres Unternehmens liegt in unseren eigenen Händen, und genau das bietet große persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig legen wir Wert darauf, die Kultur des „Miteinanders“ zu bewahren.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen eher über einen längeren Zeitraum hinweg ?
Family.cards adressiert einen völlig neuen Markt mit einer einzigartigen Lösung. Wir erwarten daher eine große Nachfrage und gehen von einem schnellen Wachstum aus, zumal wir in Pilotprojekten und mit strategischen Partnern schon beachtliche Erfolge erzielen konnten.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
Wir sind aktuell ein Team von fünf leidenschaftlichen Expert*innen, die mit vollem Einsatz an der Realisierung unserer Vision arbeiten.
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?
Derzeit sitzen wir noch in einem Shared Office und halten uns an die dort geltenden Regeln. Aber generell versuchen wir, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jede*r wohlfühlt. Sobald wir ein eigenes Büro haben, werden wir diese Frage gerne neu bewerten.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Arbeiten in einem Start-up wie unserem bedeutet, flexibel zu sein und Freude an neuen Herausforderungen zu haben. Unsere Projekte und Aufgaben entwickeln sich stetig weiter, und wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich immer wieder anzupassen.
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
Unsere offenen Stellen veröffentlichen wir auf LinkedIn und JOIN: https://join.com/companies/family
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für family.cards, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Wir stehen kurz vor dem Launch unseres Produkts und werden sicherlich Teamverstärkung in Bereichen wie Operations, Entwicklung und Marketing benötigen. Wer neugierig ist, schaut am besten direkt auf unserer JOIN-Seite vorbei.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet?
Wir stehen bereits in engem Austausch mit zahlreichen spannenden Partnern und arbeiten an Pilotprojekten mit vielversprechendem Potenzial. Mehr dazu werden wir bald nach unserem Produktlaunch auf LinkedIn teilen.
Danke für das Gespräch!
