Wir freuen uns sehr, mit Cloover ein weiteres Startup aus Berlin als Employer portraitieren zu können !
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
Cloover beschleunigt den Übergang zu erneuerbaren Energien in Privathaushalten durch maßgeschneiderte Finanzierungslösungen, vor allem in Deutschland und der DACH-Region.
Was uns auszeichnet, ist unser Ansatz, die Silos zwischen Installateuren, Hausbesitzern, Finanzinstituten und Regulatoren zu durchbrechen. Wir entwickeln Software, die Installateure befähigt, ihre Abläufe zu optimieren und Projekte effizienter umzusetzen, während sie gleichzeitig in der Lage sind, den Massenmarkt gezielter anzusprechen und zu erschließen.
Somit verbinden wir alle relevanten Akteure, um den Weg für eine nachhaltige Energiewende zu ebnen. Ursprünglich mit Finanzierung als Go-to-Market Strategie gestartet, erweitern wir unser Angebot nun sukzessive um weitere Softwarelösungen wie beispielsweise Leadgenerierung.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
… weil wir an der Spitze der Energiewende stehen und aktiv den Übergang zu erneuerbaren Energien vorantreiben. Unser junges Team trägt täglich dazu bei, innovative Finanz- und Softwarelösungen zu entwickeln, die echten Impact haben. Zusätzlich ist es gerade jetzt eine besonders spannende Zeit, um bei Cloover einzusteigen, da wir gut durchfinanziert sind und aktuell noch ein kleines Team sind, in dem jeder die Chance erhält, früh Verantwortung zu übernehmen und an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
Bei Cloover gibt es keine starren Hierarchien – wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Während meine Co-Founder und ich hohe Erwartungen an unser Team stellen, stehen alle Türen offen, sobald diese erfüllt werden. Unser Team bekommt schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und seinen eigenen Weg nach oben zu gestalten. Wer zeigt, dass er etwas bewegen will, erhält bei uns die Chance, richtig durchzustarten. Bestes Beispiel hierfür ist unser erster Praktikant Konstantin, der sich innerhalb von kurzer Zeit zum Team Lead Business Development hochgearbeitet hat.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen eher über einen längeren Zeitraum hinweg ?
Wir sind ein schnell wachsendes Startup mit starken VC-Partnern an Bord. Die Dringlichkeit der Klimakrise treibt uns an – wir haben keine Zeit zu verlieren und müssen jetzt handeln.
Dieser klare Fokus motiviert uns, täglich Gas zu geben und innovative Lösungen zu entwickeln, die echten Impact haben.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
Aktuell sind wir ein Team von rund 18 Personen. Wir sind allerdings stark am wachsen und immer auf der Suche nach neuen Talenten.
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?
Aktuell haben wir keine Hunde im Office, aber wenn er süß genug ist, darf er vielleicht einziehen!
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Wir bieten unseren Mitarbeitern Ownership und eine steile Lernkurve ab Tag 1. Dazu kommen natürlich die klassischen Startup-Benefits wie eine Urban Sports Mitgliedschaft und ein schickes Office im Herzen von Berlin. Während wir täglich damit beschäftigt sind, die beste Software für unsere Kunden zu entwickeln, fehlt es zusätzlich nicht an Anlässen, unsere Erfolge gemeinsam zu feiern und Zeit im Team zu verbringen.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Dass sie sich genauso für unser Produkt und unsere Mission begeistern, wie wir und bereit sind, aktiv zum Wachstum von Cloover beizutragen, indem sie Verantwortung übernehmen, innovative Ideen einbringen und sich voll für den gemeinsamen Erfolg einsetzen. Wir suchen Mitarbeiter, die denken und handeln wie Unternehmer und nicht nur ihre Zeit absitzen wollen.
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
Unsere aktuellen Stellenangebote findet ihr hier.
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für Cloover, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
In den kommenden Monaten liegt unser Fokus darauf, unsere Basis an Installateuren weiter zu skalieren und mehr Projekte zu finanzieren, um die Energiewende aktiv voranzutreiben.
Gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir gleichzeitig daran, weitere Software-Features zu entwickeln, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Installateure zugeschnitten sind.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Wir können uns glücklich schätzen, rund 200 namhafte Installationsbetriebe zu unseren Kunden zu zählen! Dazu gehören unter anderem 4Panels und Coppen.
Vielen Dank für das Gespräch.
